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公司亳州區域經(jīng)理部召開(kāi)第二次職工代表大會(huì )

 

11月29日，公司亳州區域經(jīng)理部第二次職工代表大會(huì )在安置房項目部會(huì )議室召開(kāi)，來(lái)自區域各項目部共30名職工代表參加了會(huì )議。公司工會(huì )副主席王垚應邀出席。

會(huì )上，區域黨工委書(shū)記龔遠標代表亳州區域經(jīng)理部作了行政工作報告，全面總結了區域經(jīng)理部一年來(lái)在施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量管理、建安產(chǎn)值、成本管控、達標創(chuàng )優(yōu)、區域營(yíng)銷(xiāo)等方面的成績(jì)與不足，客觀(guān)分析了項目部當前面臨的形勢和任務(wù)，并對下一階段管理工作進(jìn)行了具體的部署。區域專(zhuān)職工會(huì )主席吳云作了工會(huì )工作報告，總結了區域工會(huì )一年來(lái)在民主管理、勞動(dòng)競賽組織、“職工小家”建設、職工權益保護等工作的開(kāi)展情況。隨后，龔書(shū)記代表職工代表大會(huì )提案征集小組，向與會(huì )代表通報了職代會(huì )提案征集情況，并針對提案逐條進(jìn)行了解答。隨后，區域經(jīng)理部領(lǐng)導班子成員和區域各項目部項目經(jīng)理從“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面作了述職述廉報告。與會(huì )代表認真履職，分別就行政工作報告、工會(huì )工作報告內容進(jìn)行了審議，并對項目領(lǐng)導班子成員、項目領(lǐng)導人員落實(shí)責任制和廉潔自律情況、項目領(lǐng)導班子黨風(fēng)建設和反腐倡廉情況以及大會(huì )績(jì)效評估進(jìn)行了民主測評，測評與評估結果現場(chǎng)統計公布。會(huì )議選舉成立了區域經(jīng)理部民主管理委員會(huì )。區域各項目經(jīng)理代表行政方、工會(huì )主席代表職工方共同簽訂了項目部《共保合同》。

會(huì )議最后，公司工會(huì )副主席王垚進(jìn)行總結發(fā)言，他代表公司工會(huì )對亳州區域經(jīng)理部職工代表大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀，同時(shí)肯定了經(jīng)理部的會(huì )議籌備工作，并對今后的項目工會(huì )工作提出幾點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步規范工會(huì )管理工作，全面落實(shí)維護職能，切實(shí)解決與職工利益聯(lián)系最緊密的問(wèn)題，讓工會(huì )工作在基層充分發(fā)揮作用。二是抓好群眾安全生產(chǎn)監督員工作，在數量上嚴格按照文件要求配備群安員，在質(zhì)量上通過(guò)日常培訓、檢查、考核等途徑切實(shí)提升群安員的履職盡責能力，對考核不合格的群安員予以停發(fā)津貼甚至解聘的處理，力爭打造一支素質(zhì)過(guò)硬、責任心強的群安員隊伍。三是建設好“職工小家”，按照集團公司“職工小家”有形化建設指導意見(jiàn)的要求，結合項目實(shí)際，為職工營(yíng)造良好舒適的工作生活環(huán)境。四是重視評先樹(shù)模工作，多多挖掘身邊的典型，學(xué)習身邊的先進(jìn)，引導員工們自覺(jué)以先進(jìn)典型為榜樣，立足本崗、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、拼搏奉獻。